企業(yè)文化
公司的愿景與準(zhǔn)則
企業(yè)理念：客戶至上? ?以人為本
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造幸福，為社會創(chuàng)造價值
企業(yè)精神：激情敬業(yè)? ?銳意進(jìn)取? 誠信協(xié)作? 堅毅執(zhí)著?
做好五項管理?
目標(biāo)管理（制定并達(dá)成目標(biāo)）
時間管理（提升工作效率）
學(xué)習(xí)管理（持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長）
行動管理（養(yǎng)成每天行動的習(xí)慣）
會議管理（打造員工執(zhí)行力，統(tǒng)一員工戰(zhàn)略思想）
用人準(zhǔn)則
有德有才，優(yōu)先錄用；有德無才，培訓(xùn)錄用；
有才無德，無才無德，堅決不用！！！
讓每位員工都有接受培訓(xùn)和獲得發(fā)展的機(jī)會；
能夠與企業(yè)榮辱與共、同舟共濟(jì)。
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